توضیح کوتاه
پاورپوینت بررسی نحوه ارزشیابی عملکرد کارکنان در سازمانها دارای 53 اسلاید با ظاهری زیبا ، متفاوت ، مفید، مختصر و قابل ویرایش می باشد.
توضیح کامل
فهرست مطالب :
مقدمه
ارزشیابی عملکرد کارکنان
روند ارزیابی عملکرد کارکنان
هدف از انجام ارزیابی عملکرد کارکنان
ارزشیابی عملکرد کارکنان توسط چه کسانی اجرا میشود؟
ویژگیهای شخصیتی فرد ارزشیاب
شاخصهای کلیدی ارزشیابی عملکرد کارکنان
فرم ارزشیابی عملکرد کارکنان
جدیدترین روشهای ارزیابی عملکرد کارکنان
نرم افزار ارزیابی عملکرد کارکنان
مدیریت منابع انسانی با ارزیابی صحیح عملکرد کارکنان
بخشی از متن پاورپوینت :
ارزشیابی عملکرد کارکنان
ارزشیابی عملکرد پرسنل، یعنی اینکه شما در ابتدا به عنوان مدیر منابع انسانی سازمان، یکسری استانداردهایی را برای هر کدام از سمتهای شغلی تعریف میکنید و بعد بررسی میکنید که آیا کارکنان واحدهای مختلف وظایف خود را در چارچوب این استانداردها انجام داده اند یا خیر؟
این کار، در واقع یک ابزار مدیریتی است که به شما در شناسایی نقاط قوت و ضعف کارکنان کمک میکند. ارزشیابی کارکنان جزو آن دسته از فعالیتهایی است که باید به طور منظم در سازمان انجام شود، در غیر اینصورت نتایج آن در مسیر موفقیت کسب و کار تاثیری نخواهد داشت.
روند ارزیابی عملکرد کارکنان
روند ارزیابی عملکرد کارکنان شامل مراحل زیر است:
قیمت : 18900 تومان
کلمات کلیدی
تعداد صفحه | 53 |
---|---|
فرمت اصلی | ppt |
تعداد بازدید | 135 |
حجم | 2/7 مگابایت |
دسته | پاورپوینت مدیریت |